【典型案例】

       23周岁的马立本和21周岁的邹晓丽上周刚去民政部门办完结婚登记手续，两人很是期待新婚“蜜月”，正兴冲冲地准备办理出国签证的申请，打算去爱琴海浪漫一番。但马立本不知道领导会给他放多少天的婚假，如果只有几天的话，那他们的海外蜜月计划就泡汤了。那法律上对于婚假一般规定为几天呢？

【律师解答】

       本案主要涉及法定婚假的法律问题。按照法律规定，马立本和邹晓丽最多可享受三天的婚假。 提及“婚假”，一般人的脑海中马上会联想到“蜜月”一词，那么法律上所规定的婚假真的有一个月的时间吗？ 目前在我国《婚姻法》中，并没有找到关于婚假的专门法条，所以有些用人单位，尤其是小型私人企业、外资企业，往往以种种借口不放或者少放员工的婚假。 其实早在1980年2月20日所颁布的国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中对于婚假就有如下的规定：(l)职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予l～3天的婚丧假。(2)职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。(3)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。如果是私营企业或者外企的员工，婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定。如果单位内部对此有规章的，按照规章执行。如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工，一般最多给3天婚假，如果属于晚婚，假期会适当放长一些，对此各地规定不太一致。 在本案中，23周岁的马立本和21周岁的邹晓丽不属于晚婚范畴，法定的婚假最多为三天，马立本和邹晓丽的海外蜜月计划，除非与单位协商，否则多半是泡汤了。且2016年1月1日起，取消晚婚假。

【法条连接】

       国家劳动总局、财政部‘关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 :

       一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假。

       二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

       三、在批准的婚丧假和路程假期问，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 四、以上规定从本通知下达之月起执行。